高處不勝寒

我們自出世後也在不停地向上爬：

小時候從地板爬上梳化；

在學校讀書時努力讀書，期望成績一年比一年進步；

畢業後，在職場上努力求上，升職加薪；

 

相信每個畢業的學生在找到工作後，或是一個剛轉職的人，對新工作也是充滿熱誠與期望，期望新人事、新作風能為自己闖一番事業，或是把理想達成，將來名成利就，過一個舒適的生活。

 

隨著在工作的崗位上工作久了，各人的心態也有不同。有的仍抱著一腔熱誠，為工作打拚、有的卻已被無情的人事關係重重包圍，漸漸把菱角磨平，昔日的熱誠，只能隨風而去。

 

有那個人不喜歡名成利就？能達成理想之餘，也能賺取生活所需？然而，這只是最理想的境界罷了。社會上能真正達到這目標的又有幾人？

 

為事業向前衝了一段時間，要是名沒有，利也沒有的時候，內心會怎樣想？懷才不遇？幸運之神沒降臨在自己身上？對手太強勁？

 

能升職與否，能否賺得多薪金，除了本身要有一定的實力外，天時、地利、人和也是缺一不可。

 

一個人可以默默耕耘，靜靜地坐在一角，辛勤地工作著，可是沒人發掘他的長處，沒人賞識，上司不給予機會的話，那人仍是一生默默地幹，沒一番作為。反之，某些人卻因懂世故，懂得包裝自己，平步青雲，步步高昇，這時才發覺，原來工作能力跟職位上未必成正比例，除了工作勤奮外，機遇也不可缺少。

 

同一部門、同一工作，能把自身的優點突出，出頭機會自然大一點。每人也想有一份好的薪水，一個好的職銜，努力向前衝呀衝，到了某一點時，卻不想向上爬。不是因為失去工作熱誠，而是怕高處不勝寒。

 

高層，看似是一個人人羨慕的職層，可是我卻不太渴求。是我太沒大志嗎？是我不求上進？

 

職位越高，所承受的壓力也越大。沒錯，職銜是給了你，可是卻不是白拿的，要用上時間與心機來換取的。升職後，上司對自己的要求相對越來越高，不再局限於原來的職務，反之，付出的要更多，來證明自己是有實力，是應得的。可是在同時間，因著身份地位的改變，身旁的人也會漸漸地與自己築起一道無形的牆。

 

有沒有發覺，當一個人的職位越高，便越難找人來傾談？老板一出「金口」，人人也心慌，只能聽從他的說話，不敢「抗旨」？即使一句簡單的說話，也令人反覆想了又想。坐得越高，越是孤獨，我可不想成為一個孤獨的人啊！

 

我是沒大志嗎？我不知道。我想升職加薪，同時也怕它會為我帶來不能承受的壓力。時也命也，畢竟，一切也不由我自由選擇，但我仍會努力做好眼前的工作。

 

能否升職，現在我已覺得不重要了，反而能加薪才是最實際(哈哈)。可是，薪酬往往是跟工作表現及職位而定，這不是互相矛盾嗎？