2012年5月3日星期四

我有一點曳



要做到「有話直說」,知易行難,特別是在需要捍衛權利及堅持宗旨的情況下,要敢於說出心中的想法,同時不令對方難堪,實在是難上加難。


 


一向以來,我都不是一個多言的人,多餘的說話不多說(雖然現在已慢慢「多言」,但仍有「改善」空間),要駁斥人家的說話,對我來說,是有一定的難度。別誤會,我也不是那種乖巧得事事逆來順受的人,偶然也會出現「間歇性駁嘴症」。當然,能享受這種「超然」福利的人,大部分都是由家人「獨享」。是的,在跟自己越親近、越熟悉的人面前,我們才會無遮無掩、毫無保留地把自己的好壞喜惡在他們面前表露無遺。話雖如此,這也並不代表有「免死金牌」、可以不由分說的胡亂發脾氣,這只是說,在需要表達意見時,較容易暢所欲言而已。


 


反之,在工作上,要做到暢所欲言,可真不易。在職場打滾,說話技巧更不容忽視。我是一個笨拙的人,言行也一樣笨拙。要麼便不發一言,默默地幹,要麼,便是把實情如實報導。修飾?只能「盡力而為」,反而大部分時間還是「有碗話碗」,令人誤會自己欠缺圓滑,也是合理兼正常。正因為自己不善辭令,為免得失別人,在可接受的範圍內,還是會當一個yes man(girl)就算了。


 


有人說,初出茅廬的年輕人,既倚仗自己年輕「有火」,更可能是因為不知好歹(或死活),面對稍不順心的事,便按捺不住、不吐不快。有人會把他們視為敢言、不畏強權、有拼勁、心中有團火等等,但有更多時候,他們這些行為是莽撞、不分輕重、不知天高地厚等。


 


面對上司或高層,他們總會帶著一點權威,要跟他們說道理或是評論工作,或多或少,也會帶一點羞怯,要向他們表達出不一樣的觀點或意見時,更是難以啟齒。常跟自己說,有話不妨直言,但當真的要付諸實行時,卻有一種說不出的難。對很多人而言,這是再正常不過的事,但對於一向只懂點頭、不會拒絕的我來說,彷彿小孩子做了一件錯事似的。


 


不禁問自己:當一個乖乖的小孩好,還是當一個有點個性、有意見的孩子好?

看來,暫時還是未有一個肯定的答案‧‧‧

4 則留言:

  1. 在職場上說話技巧很重要,要暢所欲言並不容易,但在適當時候也要說出自己的想法啊!

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  2. 如果你了解和掌握一切,當一個有點個性、有意見的人。如果你不知道問題和整個故事的真相,我覺得講越少越好!你有一點曳嗎?

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  3. 其實我到而家都仲係唔係好掌握到精髓,,,

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  4. 我都唔知自己屬於邊類人添~!

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