Ready or Not？

在職場上，有些人一帆風順，付出的努力，跟得到的回報，是成正比例。加上天時、地利及人和互相配合，要扶搖直上，易如反掌。然而，不是所有人也有如斯好運氣，有才華卻苦無機會，最後也只是徒然。

 

除非這個人不思進取、毫無上進心，或是因為種種原因而不欲向上爬，否則，普遍人也希望自己能在職場上有出色的表現，繼而被賞識及重用。每個人也覺得自己己全力以赴，比別人更勤奮，該獲得更好的報酬，可是，現實卻偏偏事與願違。

 

雖然，我不是一個雄心壯志、野心勃勃的人，對自己沒有什麼遠大抱負，然而，我也只不過是一名凡夫俗子，曾幾何時，看著自己停滯不前，而人家卻逐漸後來居上，甚至超越自己，心中絕對不是味兒。何時才能走這困局，根本是一個沒有答案的問題。任憑自己如何努力，機會及運氣總是擦身而過，未能向前邁進一步，難免令人洩氣。

 

但是，原來當人日漸長大，這想法會隨之而有改變的一天。

 

隨著歲月的過去，昔日壯志未酬的感覺，一掃而空。無可否認，機遇，是可遇不可求。機會是一個「頑皮的小孩」，你越想得到，它越跟你玩躲貓貓，它只會跟你保持著一定的距離。換個角度來看，要麼，便是自己能力及不上他人，所以才給人比下去；要麼，便是人家不懂欣賞自己的才幹，是對方「走寶」而己。深想一層，要是伸手便能擁有、得來太易，未曾經歷挫折，未嘗過在困難中成長的滋味，哪會懂得珍惜？

 

試想想，要是一個初出茅廬的小伙子，太年輕便已位居要職，欠缺管理經驗，又如何服眾？

 

「少少挫折等於激勵」，在時機未成熟時好好裝備自己，為自己打好基礎，當機會一到時，更能得心應手，不是更好嗎？

 

不禁在想，上天的安排真奇妙。此時此刻的我，該是對自己最適合不過的安排。要是早已在某一崗位的話，我有能力應付當中的沉重的工作壓力嗎？我有能力獨力面對不同的人與事的安排嗎？過早便擔當重任，肩膀真的能扛得上嗎？要是沒有真材實料的話，只不過是虛有其表，空殼一個而沒有實際證明來證明自己的能力，終有一天，更會應付不來而倒下。試想想，要是現在這刻給你(我)當上行政總裁，你(我)真的敢當上嗎？

 

隨著年歲的增長，更能體會一個老掉牙的說話：「機會，是留給有準備的人」。人，除了在靜待時機的來臨外，與此同時，也要好好的裝備自己，當機會一到，便不會手忙腳亂了。